Sa e saktë mund të jetë një kërkesë?

Disa ditë më vonë, kisha nevojë të merrja një punonjës në punë.

Nuk bëhej fjalë për një pozicion të zakonshëm. Ishte një rol specifik dhe shumë i rëndësishëm për kompaninë: Menaxher Shitje dhe Marketingu.

Duke pasur përvojën e parë, vendosa të bëja edhe një herë të njëjtën gjë.

Të mbillja një farë me besim dhe të kërkoja në bazë të Fjalës dhe Premtimit të Perëndisë:

“Dhe nëse dimë se ai na i plotëson të gjitha ato që i kërkojmë, ne dimë se i kemi ato që i kërkuam atij.” 1 Gjonit 5:15

Këtë herë vendosa të isha edhe më specifik.

Nuk doja thjesht një person për të punuar në kompani. Po kërkoja një Menaxher Shitje dhe Marketingu, pra dikë që të kishte përvojë menaxheriale në të dyja këto fusha.

Dhe, nëse do të ishte e mundur, doja që kandidati të ishte femër.

Pasi e bëra kërkesën, u shtriva i qetë në krevat dhe po mendoja.

“Mirë, unë e bëra kërkesën. Por si do ta kuptojnë të tjerët që po kërkoj një punonjës?”

U ngrita dhe e publikova pozicionin në mediat sociale.

Pas disa ditësh, publikimi ishte mbushur plot.

Kishin aplikuar 16 kandidatë dhe hapësira për aplikime ishte mbyllur, pasi ky ishte numri maksimal i aplikimeve falas.

Fillova t’i shikoja kandidatët një nga një.

Por diçka nuk po përputhej.

Shumica ishin meshkuj.

Dhe asnjëri prej profileve nuk kishte atë që po kërkoja.

Nuk kishte asnjë kandidat që të ishte njëkohësisht Menaxher Shitje dhe Marketingu.

Madje, në mes të gjithë kësaj, pashë edhe një koment nga disa miq të mi:

“Ndaje mendjen, o Shitje ose Marketing. Janë dy gjëra të ndryshme.”

Dukej sikur ajo që kisha kërkuar ishte shumë specifike.

Por nuk u dekurajova.

Thjesht vazhdova të prisja.

Disa ditë më vonë hapa emailin.

Mes mesazheve pashë një email që kishte përfunduar te Spam.

E hapa.

Ishte një aplikim nga një kandidate femër.

Bashkë me emailin ishte edhe CV-ja e saj.

Fillova ta lexoj.

Dhe aty u ndala.

Pozicionet e saj të mëparshme ishin pikërisht pozicione menaxheriale në Marketing dhe në Shitje.

E lexova edhe një herë.

Pastaj edhe një herë.

Ishte pikërisht kombinimi që kisha kërkuar.

Uauu...

Qëndrova për pak duke parë CV-në.

Nuk ishte thjesht fakti që kishte ardhur një kandidate.

Ishte mënyra se si përputheshin detajet.

Gjinia.

Pozicioni.

Përvoja në Marketing.

Përvoja në Shitje.

Dhe madje aplikimi kishte ardhur në një mënyrë që unë nuk e kisha pritur: përmes një emaili që kishte përfunduar te Spam.

Atëherë mendova përsëri për përvojën që sapo kisha kaluar.

Sa e detajuar dhe sa precize është Mbretëria e Perëndisë.